本網訊 為激發員工活力，加強團隊的凝聚力，推進企業文化建設，11月20日，公司工會組織舉辦了一場別開生面的管理骨干人員團建活動，來自公司各加油加氣站站長和總部管理人員30多人參加了活動�；顒釉阢y鑫拓展公司舉行，董事長郭立新親臨現場看望大家，給大家加油鼓勁。
初冬的細雨帶著絲絲寒意，但絲毫沒有影響參加團建活動人員的心情。大伙8點30分就齊刷刷的到達了活動現場。在拓展公司教官的組織下，參訓人員分成了黃、紅、綠三個隊，分別由公司總經理郭健、副總經理劉建軍、設備保障部部長王輝平擔任隊長。團建項目設有“心到手到同擊鼓”、“穿越電網大逃生”、“激情速度卡丁樂”、“軍姿隊列大PK”、“神操蒙眼過障礙”“珠行萬里樂開顏”。為充分激發每個人的激情，培養團隊協作奮進的精神，面對困難不畏懼，群策群力共克難勇敢向前的精神，鼓勵爭第一創佳績的昂揚斗志，所有團建活動項目都以隊為單位開展PK，每個項目按一、二、三名給每個隊積分，最終所有項目PK完畢，評選出團隊第一名和第二名。其中“激情速度卡丁樂”項目計小隊分，又設個人前三名獎勵。團建活動項目獎勵措施到位，大家激情高漲，摩拳擦掌，在PK中一較高低。
項目一個接著一個開展，現場氣氛熱烈，歡聲笑語陣陣。在“穿越電網大逃生項目”中，每個隊都抱著對團隊負責對隊友負責不拋棄不放棄的原則，精心派兵布陣進行大“逃生”。操作過程中每個隊都有“觸電碰網”失敗的事情發生，但大家都是相互鼓勵不怕失敗，從頭再來，最終順利過關。當歷經千難萬險完成“逃生”后，從內心發出的歡呼聲釋放出的全是滿滿的幸福與自豪�！吧癫倜裳圻^障礙”項目，10個人的隊伍，前面9個人雙眼被眼罩蒙住，隊伍的前進后退、向左向右、低下身子都靠最后一個人沒有戴眼罩的人來操作。而且要穿過六道障礙物。這看似不可能完成的任務，但每個隊隊友群策群力，想出一個個妙招，在大家一次次的嘗試演練下，一個個難點被攻克。最終在三隊PK中全部完成任務。
一天的團建活動在緊張嚴肅活潑的氣氛中不知不覺的結束了。所有項目完成后，大家圍成一個圓圈分享個人感受�？偛康闹x會計說：我是一個膽小的人，今天我實現了人生突破，和這么多的同事一起開心地完成了這么多的拓展項目，收獲真是太大了。梓山加油站站長文憑說：今后會把這次團建的團結協作精神帶到工作當中，把工作做得更出色。為銀富石油做大做強貢獻力量。副總經理劉建軍說：團隊團結協作很重要，無論有多大的困難，只要群策群力，心往一處想，勁往一處使，沒有什么事情干不好。大家收獲的很多，要說的也很多。都表達了一個共同心聲：團結就是力量，優秀的團隊靠大家來共同構建。在銀富這個大家庭里快樂的工作生活很幸福。
分享心得體會后，舉行了簡短的頒獎儀式�？偨浝砉∫灰粸楂@獎隊和獲獎個人頒獎。在頒獎儀式上總經理郭健作了總結講話。他說，今天的團建活動在大家的共同努力下圓滿完成，大家辛苦了，感謝大家。他說：團建活動很有意義，今天所有的活動都體現了團結就是力量這個真理。一個人的力量是有限的，個人能力最出色沒有團隊團結一起朝著一個目標去共同努力來得快。優秀的團隊需要優秀的你，優秀的你沒有優秀的團隊你也很難有所作為。穿越電網大逃生給我們啟示：在工作當中遇到困難不要畏懼，努力了失敗了大不了好好總結經驗，從頭再來。他鼓勵大家把今天團建當中體會領悟到的好東西帶回去運用到今后的工作當中，為銀富石油的繁榮發展共同奮發努力！
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